Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne
Nazwa firmy: Tarnowska Gospodarka Komunalna
Opis stanowiska pracy:
Szukamy osoby na stanowisko Specjalisty ds. transportu i ewidencji odpadów, która będzie odpowiedzialna za prawidłową organizację gospodarki odpadami, prowadzenie wymaganej dokumentacji, obsługę systemu BDO oraz nadzór nad procesami związanymi z przyjęciem i przekazaniem odpadów.
Obowiązki:
Z NAMI BĘDZIESZ:
– prowadzić punkt przyjęcia i przekazania odpadów zgodnie z obowiązującymi procedurami,
– przyjmować i przekazywać odpady oraz kontrolować ich zgodność z obowiązującymi przepisami i posiadanymi
pozwoleniami,
– wystawiać karty przekazania odpadów w systemie BDO oraz dbać o prawidłową ewidencję odpadów,
– obsługiwać kasę oraz wystawiać bieżące faktury zgodnie z obowiązującymi przepisami,
– dbać o prawidłową eksploatację powierzonych urządzeń i narzędzi oraz zgłaszać przełożonemu wszelkie awarie.
Do zadań dodatkowych jakie Ci powierzymy będzie:
w obrębie eksploatowanych obiektów: utrzymanie porządku, pielęgnacja zieleni, w okresie zimowym realizacja
prac związanych z odśnieżaniem.
Wymagania:
O TOBIE:
– masz co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
– posiadasz wykształcenie minimum średnie (mile widziane średnie techniczne z zakresu ochrony
środowiska lub inżynierii środowiska),
– cenisz współpracę i chętnie wspierasz innych w zespole,
– wyróżniasz się samodzielnością w działaniu oraz proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemów.
Benefity:
MAMY DLA CIEBIE: nagrodę roczną, premie jubileuszowe, ZFŚS, dodatkowe środki w programie PPK, KZP.
E-mail:rekrutacja@tp-kom.pl
Telefon: 516 567 268
Strona rekrutacji: https://www.tp-kom.pl/wp-content/uploads/2026/07/Specjalista-ds.-transportu-i-ewidencji-odpaow-PDF-170-KB.pdf
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tarnowska Gospodarka Komunalna TP-KOM Sp. z o. o., adres do korespondencji: ul. Zachodnia 4, 62-080 Tarnowo Podgórne. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.