Miejsce pracy: Dąbrowa
Nazwa firmy: Preston Sp. z o.o.
Opis stanowiska pracy:
Preston Packaging to drukarnia opakowań dla leków, suplementów diety i kosmetyków oraz ulotek farmaceutycznych i instrukcji.
Produkujemy składane opakowania z tektury litej, głównie dla branży farmaceutycznej i kosmetycznej oraz ulotki i instrukcje produktowe.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy: Operatora składarko-sklejarki.
Obowiązki:
– Obsługa składarko-sklejarki,
– Dbanie o stan techniczny i czystość maszyny.
Wymagania:
– Minimum roczne doświadczenie w obsłudze składarko-sklejarki, jednak istnieje także możliwość przyuczenia do pracy.
– Odpowiedzialność i samodyscyplina,
– Dokładność i dbałość o szczegóły,
– Dobra organizacja pracy i terminowość,
– Utrzymanie porządku w miejscu pracy,
– Elastyczność i gotowość do pracy w systemie zmianowym,
– Nienaganna kultura osobista.
Benefity:
Oferujemy: – atrakcyjne wynagrodzenie, – stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, – dynamiczne środowisko i przyjazną atmosferę pracy, – ubezpieczenie grupowe oraz dostęp do programu Multisport i LuxMed.
E-mail:rekrutacja@preston.pl
Telefon: 618420992
Strona rekrutacji: https://preston.pl/o-nas/kariera/
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Preston sp. z o. o., adres do korespondencji: ul. Innowatorów 7, 62-070 Dąbrowa. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.